新規(guī)賦能，和信化學(xué)穩(wěn)步開拓發(fā)展新局
新規(guī)賦能
和信化學(xué)穩(wěn)步開拓發(fā)展新局
基礎(chǔ)化工行業(yè)轉(zhuǎn)型期，政策是企業(yè)優(yōu)化布局的核心驅(qū)動力。2025 年 9 月 1 日起，《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律問題的解釋(二)》、《劃撥用地目錄》（修訂版）等新規(guī)將落地，與東營和信化學(xué)（以下簡稱“和信化學(xué)”）主營的無水亞硫酸鈉、焦亞硫酸鈉、甲基丙烯磺酸鈉、丙烯磺酸鈉業(yè)務(wù)緊密契合，屆時為其人才穩(wěn)定、資源獲取、產(chǎn)能提升注入新動能。
新規(guī)筑牢人才支柱
即將實施的《勞動爭議解釋(二)》，明確用工規(guī)范核心要求，順應(yīng)化工行業(yè)技術(shù)密集、生產(chǎn)連續(xù)特性，為和信化學(xué)強化人才競爭力提供支撐。
技術(shù)層面，甲基丙烯磺酸鈉、丙烯磺酸鈉的工藝與性能升級，高度依賴專業(yè)人才穩(wěn)定。新規(guī)落地后，公司規(guī)范用工模式轉(zhuǎn)化為引才優(yōu)勢，完善保障體系消除技術(shù)人才后顧之憂，助力其突破現(xiàn)有產(chǎn)品核心技術(shù)，鞏固技術(shù)壁壘。
生產(chǎn)層面，無水亞硫酸鈉、焦亞硫酸鈉規(guī)模化生產(chǎn)需依托一線員工經(jīng)驗與熟練度。新規(guī)升級用工保障，提升員工歸屬感與留存率，推動生產(chǎn)團隊形成“經(jīng)驗沉淀 - 流程優(yōu)化 - 質(zhì)量穩(wěn)定” 循環(huán)，確保未來產(chǎn)能、品質(zhì)可控。同時，新規(guī)細化競業(yè)限制與勞動合同，助力公司規(guī)范用工、規(guī)避糾紛，夯實發(fā)展基礎(chǔ)。
政策拓寬資源空間
待9 月 1 日施行的新修訂《劃撥用地目錄》，深度適配和信化學(xué)業(yè)務(wù)拓展需求—— 隨著公司產(chǎn)品市場份額提升，現(xiàn)有生產(chǎn)車間、倉儲空間及創(chuàng)新實驗室，在適配業(yè)務(wù)長期發(fā)展上的挑戰(zhàn)也慢慢顯現(xiàn)，而土地資源的高效獲取，將成為支撐業(yè)務(wù)持續(xù)推進的關(guān)鍵一環(huán)。
后續(xù)若推進無水亞硫酸鈉、焦亞硫酸鈉產(chǎn)能提升，或建設(shè)甲基丙烯磺酸鈉創(chuàng)新載體，符合用地標準即可申請劃撥土地。這一紅利雙向賦能：一方面降低土地成本，優(yōu)化投資回報，減輕拓展資金壓力；另一方面縮短審批流程，加速項目落地，助力新增產(chǎn)能釋放與技術(shù)轉(zhuǎn)化，進一步提升公司市場占有率。
2025 年 9 月即將實施的新規(guī)，為和信化學(xué)帶來 “人才穩(wěn)定 + 資源優(yōu)化” 雙重機遇。公司正積極籌備，待新規(guī)落地后，將完善人才保障、細化土地規(guī)劃，推動業(yè)務(wù)與政策深度融合，在基礎(chǔ)化工高附加值發(fā)展中實現(xiàn)“經(jīng)濟效益 + 社會效益” 雙提升。
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